ProfilPass für Erwachsene und Jugendliche

Sie können mehr, als Sie glauben!

Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten!
Das hilft Ihnen bei Bewerbungen und im Beruf, aber auch bei Ihrer Lebensplanung und bei außerberuflichem Engagement.

ProfilPASS für Erwachsene  

Kompetenzbilanzierung mit dem ProfilPass

- Persönliche Stärken kennen und nutzen -

Sie wollen zurück ins Berufsleben und fragen sich, wie Sie Ihre individuellen Stärken richtig erkennen – vielleicht überlegen Sie auch das berufliche Arbeitsfeld zu wechseln?

Der ProfilPASS kann Ihnen dazu eine wesentliche Hilfestellung liefern. Er dient der Ermittlung und Dokumentation eigener Fähigkeiten und Kompetenzen, unabhängig davon, wie und wo sie erworben wurden.

Für die Schule, für die Ausbildung und für berufliche Tätigkeiten gibt es Zeugnisse – aber was ist mit Ihren anderen Tätigkeitsfeldern?

Möglicherweise ist nicht einmal Ihnen selbst klar, was Sie bereits alles gelernt haben. Um all Ihre Kompetenzen zu erkennen und sichtbar zu machen, sind Sie selbst gefordert.

Mit dem ProfilPASS erhalten Sie:

• einen Leitfaden zur Sichtbarmachung und Bilanzierung Ihrer Kompetenzen
• ein persönliches Dokument, auf das niemand anderes Zugriff hat
• ein Beratungsangebot, das Sie bei diesem Prozess unterstützt

Ihr Ziel: Ich will „meine Stärken – meine Ziele“ kennen lernen!

Die Arbeit mit dem ProfilPASS liefert Ihnen eine Entscheidungsgrundlage für:

• die Planung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• die Vorbereitung Ihres (Wieder)Eintritts ins Erwerbsleben
• Ihre berufliche oder persönliche (Neu)Orientierung
• Ihre Planung zukünftiger Lernvorhaben und Ziele

Ein zusätzliches Telefoncoaching garantiert Ihnen auch während der Seminarpausen eine fachliche Beratung und Unterstützung.

Der ProfilPASS: Eine Reise zu mir selbst – Viel Spaß auf Ihrer Entdeckungsreise!

Der ProfilPASS wurde im Rahmen des Verbundprojektes „Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens“ der Bund-Länder-Kommission (BLK) für Bildungsplanung und Forschungsförderung entwickelt. Er wird unterstützt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds.

Gruppenberatung in Seminarform:

1. Termin: 3 Stunden (180 Minuten)
2. Termin: 3 Stunden (180 Minuten)
3. Termin: 3 Stunden (180 Minuten)

Preis: auf Anfrage

Termine und Veranstaltungsort: auf Anfrage.

Dozentin und Beraterin: Dipl. Betriebswirtin Christine Romeis

ProfilPASS für Jugendliche 

Das ProfilPASS-System

Der ProfilPASS für junge Menschen ist weit mehr als nur ein Ringordner mit Arbeitshilfen und Vordrucken: Er ist Teil eines erprobten Systems, zu dem auch die Qualifizierung von Beratenden sowie ein dichtes Netz von Kurs- und Beratungsangeboten gehören, die dabei unterstützen, die im ProfilPASS für junge Menschen angelegten Möglichkeiten optimal auszuschöpfen. Darüber hinaus eignet sich der ProfilPASS-Ordner für junge Menschen zur Sammlung von bisher erworbenen Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten und enthält eine Reihe von hilfreichen Hinweisen und Anregungen für die weitere persönliche Entwicklung.

Durch das biografische Verfahren werden junge Menschen ermutigt und aktiviert, sich mit den eigenen Stärken und Fähigkeiten auseinanderzusetzen. 

Mein Leben

Zunächst geht es darum, einen Blick auf das eigene Leben zu werfen: Familie, Freizeit und Schule werden ebenso wie Praktika, Ausbildung und Jobs unter die Lupe genommen.

 Meine Stärken

Im Mittelpunkt stehen die Aktivitäten in Freizeit, Schule oder Ausbildung. Was tue ich genau? Tue ich es regelmäßig, tue ich es gerne? Welche Eigenschaften charakterisieren mich? Und wie sehen mich andere Menschen? Selbst- und Fremdeinschätzung helfen dabei, ein realistisches Bild der eigenen Stärken zu entwickeln.

 Meine Ziele

Zum Schluss geht es um die Interessen, Wünsche und persönlichen Ziele. Was möchte ich gerne können und wissen? Was wird sich verändern in meinem Leben? Was will ich verändern?

 Nachweise sammeln

Hier gibt es Platz für Zeugnisse, Urkunden und alle anderen Nachweise.

Die Philosophie des ProfilPASS-Systems

Der ProfilPASS für junge Menschen richtet sich an Jugendliche ab 13 Jahren und stellt eine auf diese Zielgruppe angepasste Form der Ermittlung persönlicher Stärken dar. Er soll die Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten und Motivation, verstärkte Eigenverantwortung sowie Selbstreflexion und Selbstbewusstsein fördern.

Dabei zeichnet sich der ProfilPASS für junge Menschen durch einen zielgruppenübergreifenden Ansatz aus: Jede Niveau- und Bildungsstufe kann adressatengerecht angesprochen werden. Die Sprache ist klar und einfach, leicht verständlich, aber nicht trivial.

Das Verfahren ist ergebnisoffen, das bedeutet, dass keine Kompetenzlisten vorgegeben werden, sondern die Jugendlichen ihre persönlichen Stärken identifizieren und in Worte fassen lernen. Auf diese Weise entdecken sie selbst ihre individuellen Stärken und Neigungen.

Die professionelle Beratung begleitet diesen ergebnisoffenen Prozess und räumt der Entwicklung der Selbstreflexion einen hohen Stellenwert ein.

Der ProfilPASS für junge Menschen nimmt das bisherige Leben in den Blick und es werden sämtliche Lernformen und Lernorte berücksichtigt. Der ProfilPASS für junge Menschen ist also in erster Linie ein Instrument der Selbstreflexion über Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen. Nicht nur fachliche, sondern auch soziale und personale Kompetenzen rücken in den Fokus. Das Verfahren hat einen prozessualen Charakter und steht für die nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung von Jugendlichen. 

Die Einsatzszenarien für den ProfilPASS für junge Menschen und die dazugehörige Beratung sind außerordentlich vielfältig: beispielsweise als Instrument in Maßnahmen der beruflichen Orientierung, der Berufswahlvorbereitung, als Stärken-Check, in Projektwochen, im Nachmittagsangebot von Ganztagsschulen, in Maßnahmen für Menschen unter 25 Jahren (U25), in der Qualifizierung von Ehrenamtlichen in Sportvereinen, Kirchengemeinden oder im Freiwilligen Sozialen Jahr